Über mich

Anja Bock

Persönlicher Werdegang:

• Jahrgang 1966
• Ausbildung zur Bankkauffrau
  (Deutsche Bank AG)
• Diverse Weiterbildungen in Fachkompetenz, Sozialkompetenz und Prozessgestaltung

Beruflicher Werdegang:

• Inhaberin Kontor Bock seit Gründung in 2012
• Gruppenleiterin Finanzbuchhaltung bei einer Dienstleistungsgesellschaft für Sparkassen
• Gruppenleiterin Bilanzierung bei einer großen Sparkasse
• Gruppenleiterin Bilanz bei einer Großbank
• Handlungsbevollmächtigte bei einer Großbank
• Leitungsfunktionen seit 1995 für zuletzt 23 Mitarbeiter.

Mein persönliches Leitmotiv:

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Ausgewählte Projekte in diversen Sparkassen als Dienstleister Kontor Bock

• Jahresabschluss nach HGB: Planung, Begleitung und Ausbildung der damit betrauten Mitarbeiter, Durchführung, Kontrolle, Sicherstellung der Abläufe einschl. Dokumentation
• Prüfungsbegleitung der internen Revision sowie der Prüfung durch die jeweiligen Sparkassenverbände
• Prozessbeschreibung, Optimierung und Weiterentwicklung der typischen Module und Abläufe im Finanzwesen (Hauptbuch AZ 9, KORE / Rechnungsbuch, Anlagenbuchhaltung, Jahresabschluss u. ä.)
• Reintegration sämtlicher zuvor ausgelagerter Prozesse des Finanzwesens
• Zentralisierung ausgewählter Prozesse wie z.B. Debitorenbuchhaltung
• FINREP ausgewählte Themenfelder wie z. B. unterjährige Stichtagsdaten

Ausgewählte Projekte in Großbank, Sparkasse und Dienstleistungsgesellschaft

• Begleitung und Umsetzung der Auslagerung des Rechnungswesens von Sparkassen in eine Dienstleistungsgesellschaft
• Aufbau eines mehrmandantenfähigen Rechnungswesens
• Schaffung und Implementierung von Standardprozessen
• Aquisitionsbegleitung und Mandantenbetreuung
• Migrationsbegleitung neuer EDV-Systeme, z. B. Einführung von OSPlus, SAP R3, EWB, Devisenskontro und noch einige mehr
• Diverse Optimierungs- und Einsparprojekte, auch nach Six Sigma
• Kontinuierliche Verbesserungsprozesse
• Umsetzung Zentralisierung von 12 auf 5, später auf 1 bilanzierende Einheiten in Deutschland für eine Großbank
• Harmonisierung von bundesweit einheitlichen Kontenplänen für eine Großbank
• Risikovorsorgen
• Aufbau Ost – Schaffung und Sicherstellung der Prozesse in der Bilanzierung in den neuen Bundesländern inkl. Ausbildung der Mitarbeiter
• Bilanzierung nach Restlaufzeiten
• Und viele andere mehr